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平衡管理系统是一种企业管理方法，目标是协调企业内外的各种资源，以达到企业长期稳定发展的目标。它综合了财务、市场、人力资源、组织管理、资产管理等方面的因素，在不同的层次上平衡各种指标，通过制定策略和计划，引导企业不断优化资源配置，实现战略目标，提高效率和效益，提升企业竞争力。平衡管理系统通常采用KPI（关键绩效指标）来跟踪和评估绩效，以便提高管理效率、优化资源配置和提升绩效。
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